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Información útil para el trabajador.
Vacaciones, licencias y feriados.
Revisado el 7 de octubre de 2026.
01
LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
¿Cuántos días de vacaciones te corresponden?
14días corridos
Hasta 5 años de antigüedad inclusive.
21días corridos
Más de 5 y hasta 10 años inclusive.
28días corridos
Más de 10 y hasta 20 años inclusive.
35días corridos
Más de 20 años de antigüedad.
La antigüedad se calcula al 31 de diciembre del año al que corresponden las vacaciones. Los días son corridos: incluyen sábados, domingos y feriados.
Para el período completo se requiere haber trabajado, como mínimo, la mitad de los días hábiles del año. Si no alcanzás ese tiempo, corresponde 1 día de descanso por cada 20 días de trabajo computables.
Fuente: LCT, artículos 150 a 15302
CONVENIO COLECTIVO DE COMERCIO
Licencias y permisos del CCT 130/75.
Para trabajadores comprendidos en el convenio. Presentá la documentación que justifique la licencia y conservá una copia.
| Motivo | Duración y condiciones | Remuneración | CCT |
|---|---|---|---|
| Matrimonio | 12 días corridos | Paga | Art. 77 |
| Trámites prematrimoniales | 1 día | Paga | Art. 77 |
| Casamiento de un hijo | 1 día | Paga | Art. 77 |
| Enfermedad de cónyuge, padres o hijos | Hasta 30 días por año; requiere asistencia personal y justificación | Sin sueldo | Art. 78 |
| Fallecimiento de cónyuge, padres, hijos o hermanos | 4 días corridos; 2 días más si ocurre a más de 500 km y se justifica el viaje | Paga | Art. 79 |
| Fallecimiento de abuelos, suegros, cuñados o hijos del cónyuge | 2 días corridos | Paga | Art. 80 |
| Nacimiento de hijo | 2 días hábiles | Paga | Art. 81 |
| Donación de sangre | Jornada completa, con certificado | Paga | Art. 82 |
| Mudanza | 2 días corridos, justificados | Paga | Art. 83 |
| Comparecencia ante organismos oficiales por carga pública | Permiso con certificación de la comparecencia | Paga | Art. 84 |
| Estudios secundarios | Hasta 10 días por año para preparar y rendir exámenes; con certificado | Paga | Art. 85 |
| Estudios universitarios | Hasta 20 días por año; máximo 4 por examen; con certificado | Paga | Art. 86 |
| Compras personales | 1 hora mensual si los horarios impiden realizar las compras; fecha y horario fijados por la empresa | Paga | Art. 90 |
Condiciones de estudio y otras licencias del convenio
Universidad (art. 86): se agregan 4 días pagos cuando se superan 5 exámenes en el año sin repetirlos. El artículo fija un lapso completo de 7 años. Las licencias de estudio de los arts. 85 y 86 pueden acumularse a las vacaciones a solicitud del trabajador.
Matrimonio (art. 77): los 12 días pueden adicionarse a las vacaciones.
Supuestos militares: el art. 87 contempla hasta 2 días corridos pagos para revisación médica militar; una extensión exige justificación. Los arts. 88 y 89 prevén licencias sin sueldo por incorporación transitoria como reservista oficial o suboficial y por servicio militar en Policía Federal o Prefectura, respectivamente. Consultá el encuadre y la normativa aplicable si recibís una convocatoria.
Representación gremial (art. 91): el convenio contempla las licencias requeridas por la organización sindical para los representantes gremiales.
Maternidad: un derecho previsto en la LCT.
Consultar el CCT 130/75 completo · FAECYSLa licencia es de 90 días en total. La cobertura económica se realiza mediante la asignación de maternidad, sujeta a los requisitos de seguridad social. No debe confundirse con los 2 días hábiles por nacimiento del art. 81 del CCT. LCT, art. 177.
03
CALENDARIO LABORAL
Feriados nacionales de 2026.
Las fechas indicadas ya contemplan los traslados de este año.
| Fecha 2026 | Conmemoración | Tipo |
|---|---|---|
| 01/01 | Año Nuevo | Inamovible |
| 16 y 17/02 | Carnaval | Inamovibles |
| 24/03 | Memoria por la Verdad y la Justicia | Inamovible |
| 02/04 | Veterano y Caídos en la Guerra de Malvinas | Inamovible |
| 03/04 | Viernes Santo | Inamovible |
| 01/05 | Día del Trabajo | Inamovible |
| 25/05 | Revolución de Mayo | Inamovible |
| 15/06 | Paso a la Inmortalidad de Güemes | Trasladado del 17/06 |
| 20/06 | Paso a la Inmortalidad de Belgrano | Inamovible |
| 09/07 | Día de la Independencia | Inamovible |
| 17/08 | Paso a la Inmortalidad de San Martín | Trasladable, sin cambio en 2026 |
| 12/10 | Respeto a la Diversidad Cultural | Trasladable, sin cambio en 2026 |
| 09/11 | Visita del Papa León XIV | Extraordinario · Decreto 1103/2026 |
| 23/11 | Soberanía Nacional | Trasladado del 20/11 |
| 08/12 | Inmaculada Concepción de María | Inamovible |
| 25/12 | Navidad | Inamovible |
VISITA DEL PAPA LEÓN XIV · DECRETO 1103/2026
9, 10 y 11 de noviembre: dónde rige cada feriado.
9 NOVLunes
Todo el país.Incluye Lobería.
10 NOVMartes
Solo Córdoba y CABA.No corresponde en Lobería.
11 NOVMiércoles
Provincia de Buenos Aires.Incluye Lobería.
Días no laborables y Día del Empleado de Comercio
Días no laborables turísticos: lunes 23 de marzo, viernes 10 de julio y lunes 7 de diciembre de 2026. Tienen un régimen diferente al de los feriados. Resolución 164/2025.
Jueves Santo: en 2026 cae el 2 de abril, que también es feriado nacional por Malvinas. Las festividades judías, islámicas y la conmemoración del genocidio armenio tienen un alcance específico: consultá sus fechas y condiciones en el calendario oficial.
Día del Empleado de Comercio: la fecha habitual es el 26 de septiembre. En 2026 se trasladó al lunes 28 de septiembre para el CCT 130/75; tiene tratamiento equivalente a un feriado para los trabajadores alcanzados. Consultar el acuerdo publicado por la CAC.
Si trabajás un feriado nacional
Corresponde la remuneración normal del día más una suma igual: recargo del 100% por esa jornada.
Si es un día no laborable
En comercio, el empleador decide si se trabaja. Si se trabaja, el salario es simple; si decide no trabajar, el día se paga igualmente.
¿Tenés una consulta sobre tu caso? Escribinos a secloberia@loberia.com.ar o acercate a Alem 101.
Esta guía resume la normativa consultada al 7/10/2026. Los acuerdos posteriores y las condiciones de cada licencia pueden requerir una revisión del sindicato.PARA ESTAR INFORMADOS
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26SEPTIEMBRE
FAECYS · 2026
Día del Empleado de Comercio
Un reconocimiento al trabajo cotidiano de la comunidad mercantil. Conocé las publicaciones de la Federación.
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El Sindicato de Empleados de Comercio de Lobería tiene su domicilio en Alem 101. Su inscripción gremial N.º 2078 fue otorgada mediante la Resolución 467/1998.
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Preguntas frecuentes.
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